OROP Pension Table 2024 – भारत सरकार ने आधिकारिक तौर पर 23 दिसंबर, 2022 को वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) कार्यक्रम में संशोधन की घोषणा की। भारतीय केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित इस अद्यतन का उद्देश्य सेवानिवृत्त सशस्त्र बल कर्मियों के बीच पेंशन वितरण में अधिक निष्पक्षता लाना है।
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OROP Pension Table 2024 मुख्य परिवर्तन
संशोधित ओआरओपी कार्यक्रम के अनुसार, भारतीय सेना में समान या समकक्ष रैंक और समकक्ष वर्षों की सेवा वाले सभी सेवानिवृत्त सैनिकों को अब समान पेंशन भुगतान मिलेगा, चाहे उनकी सेवानिवृत्ति की तारीख कुछ भी हो। 1 जुलाई, 2022 से प्रभावी यह संशोधन, सशस्त्र बलों की सभी शाखाओं के सेवानिवृत्त अधिकारियों को कवर करेगा, जिन्होंने प्री-मेच्योर सेवानिवृत्त लोगों को छोड़कर, 30 जून, 2019 तक अपनी सेवा समाप्त कर ली है।
OROP Pension Table 2024 प्राप्तकर्ताओं पर प्रभाव
हालिया समायोजन से विभिन्न सशस्त्र बलों की शाखाओं के लगभग 25.13 लाख पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को लाभ होने का अनुमान है। ओआरओपी संशोधन की आधिकारिक घोषणा के बाद, लाभार्थियों ने परिवर्तनों पर संतुष्टि व्यक्त की।
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OROP Pension Table 2024 प्रत्याशित परिणाम
नई ओआरओपी योजना 2024 के लागू होने के साथ, लाभार्थी संशोधित पेंशन की बारीकियों और औपचारिक घोषणाओं के बाद प्राप्त होने वाली बकाया राशि को समझने के इच्छुक हैं। पेंशन विवरण के संबंध में यह अपेक्षित स्पष्टता ओआरओपी लाभार्थियों के बीच जिज्ञासा की भावना को बढ़ावा देती है।
OROP Pension Table 2024 वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) नीति का कार्यान्वयन
सैन्य पेंशन में समानता सुनिश्चित करना
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भारत सरकार द्वारा शुरू की गई वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) नीति का उद्देश्य समान रैंक और सेवा के वर्षों वाले सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों के लिए एक समान पेंशन की गारंटी देना है, चाहे उनका सेवानिवृत्ति वर्ष कुछ भी हो। ओआरओपी के कार्यान्वयन से पहले, सैन्य पेंशन सेवानिवृत्ति के समय प्रचलित वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर निर्धारित की जाती थी। इससे समान रैंक और सेवा अवधि वाले लेकिन अलग-अलग वर्षों में सेवानिवृत्त हुए व्यक्तियों के लिए पेंशन में महत्वपूर्ण असमानताएं पैदा हुईं।
OROP Pension Table 2024 सेवा का सम्मान करना और पेंशन असमानता को दूर करना
ओआरओपी रणनीति का प्राथमिक उद्देश्य असमान पेंशन के लगातार मुद्दे को संबोधित करते हुए सैन्य कर्मियों की सेवा और बलिदान का सम्मान करना है। कार्यक्रम ने सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए पेंशन भुगतान की एक अधिक न्यायसंगत प्रणाली सफलतापूर्वक स्थापित की है, जो सेवानिवृत्त सैन्य सदस्यों के बीच मनोबल और कल्याण में सुधार में योगदान देती है, जिन्हें अक्सर वित्तीय चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। ओआरओपी नीति भारत सरकार और सेना दोनों के लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है, जिसने एक लंबे समय से चले आ रहे मुद्दे को हल कर दिया है जिससे सेवानिवृत्त सैनिकों में निराशा और नाराजगी पैदा हो गई थी।
OROP Pension Table 2024 ओआरओपी पेंशन के लाभ
समान वितरण सुनिश्चित करना
ओआरओपी पेंशन तालिका के प्रमुख लाभों में शामिल हैं:
- समान वितरण: विभाग इस पेंशन योजना के माध्यम से सशस्त्र सेवाओं के सदस्यों के बीच पेंशन के समान वितरण की सिफारिश करता है।
- पूर्व सेवानिवृत्त लोगों के लिए पुनर्गणना: पूर्व सेवानिवृत्त लोगों के लिए पेंशन की पुनर्गणना 2013 में सेवानिवृत्त हुए व्यक्तियों के लिए पेंशन आधार का उपयोग करके की जाएगी।
- अंतर को कम करना: योजना का लक्ष्य मौजूदा पेंशन और विभाग के भीतर पिछले पेंशनभोगियों पर लागू दरों के बीच अंतर को कम करना है।
- बेसलाइन औसत गणना: समान रैंक और समान वर्षों की सेवा वाले 2013 में सेवानिवृत्त सेना कर्मचारियों के लिए, न्यूनतम और अधिकतम पेंशन के लिए बेसलाइन औसत की गणना की जाती है।
- औसत से अधिक पेंशन का संरक्षण: एजेंसी उन पेंशनों को संरक्षित करेगी जो गणना औसत से ऊपर हैं।
- आवधिक समायोजन: निरंतर निष्पक्षता सुनिश्चित करते हुए प्राप्तकर्ताओं की पेंशन हर पांच साल में समायोजित की जाएगी। पात्रता बनाए रखने के लिए अन्य प्रासंगिक विशेषताओं पर विचार किया जाएगा और उन्हें हटा दिया जाएगा।
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OROP Pension Table 2024 संशोधित ओआरओपी पेंशन तालिका
वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) संशोधन के बाद 15 मार्च 2024 तक ओआरओपी योजना पेंशन बकाया भुगतान के लिए विस्तार याचिका को मंजूरी दे दी गई है। ओआरओपी योजना के अनुसार, पिछले पेंशनभोगियों की भविष्य की पेंशन 2018 में रक्षा बल में समान रैंक और सेवा की अवधि वाले सेवानिवृत्त अधिकारियों के बीच पेंशन के न्यूनतम और अधिकतम औसत के आधार पर सुनिश्चित की जाएगी।
| रैंक | 1 जनवरी 2016 की पेंशन | 1 जुलाई 2019 से संशोधित पेंशन | 1 जुलाई 2019 से 30 जून 2022 तक संभावित अंतरधन |
|---|---|---|---|
| सिपाही | 17,699 | 19,726 | 87,000 |
| नायक | 18,427 | 21,101 | 1,14,000 |
| मेजर | 61,205 | 68,550 | 3,05,000 |
| हविलदार | 20,066 | 21,782 | 70,000 |
| नॉब सुबेदार | 24,232 | 26,800 | 1,08,000 |
| सब मेजर | 33,526 | 37,600 | 1,75,000 |
| ब्रिगेडियर | 96,555 | 1,08,800 | 5,05,000 |
| लेफ्टेनेंट कर्नल | 84,330 | 95,400 | 4,55,000 |
| कर्नल | 92,855 | 1,03,700 | 4,42,000 |
| लेफ्टेनेंट जनरल | 1,01,515 | 1,12,050 | 4,32,000 |
| मेजर जनरल | 99,621 | 1,09,100 | 3,90,000 |
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